Los trabajos mejor pagados en tecnología: estos puestos tienen sueldos de hasta 50.000 euros al año

Los especialistas del sector tecnológico son perfiles laborales imprescindibles en casi cualquier compañía actualmente y algunos de los puestos que se ofertan están muy bien retribuidos. Según un estudio de Adecco, que ha analizado los sueldos de sectores de tecnología y digitales en España, afirma que los cargos esenciales tienen un salario anual de casi 40.000 euros de media.

Los datos recogidos por el Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad indican que el número de profesionales TIC en España es de unos 727.000. Esta cifra representa el 3,8% del empleo en el país y tres de cada cinco ocupados del sector tecnológico trabajan en empresas de programación, consultoría y otras actividades informáticas.

El informe de Adecco detalla que el perfil más demandado del sector TI, con un 2,2% de las ofertas, es el de desarrollador Full Stack, que tiene un salario medio de 38.600 euros anuales. El mejor remunerado de los más esenciales es el de auditor de ciberseguridad, que cobran aproximadamente 39.600 euros al año.

Si nos centramos en los perfiles más buscados del área digital, tenemos los analistas de datos, que cobran 31.200 euros anuales de media y representan el 3,3% de las ofertas, y los especialistas en experiencia de cliente, con 37.500 euros anuales, que son los mejor pagados.

Solo el 17% de las empresas españolas tienen a expertos en el sector tecnológico en su plantilla.
Solo el 17% de las empresas españolas tienen a expertos en el sector tecnológico en su plantilla.

Adecco destaca que hay un gran desequilibrio entre la oferta de empleo, que es mucha, y la demanda de profesionales cualificados TIC. La consultora considera que esta situación propiciará una tendencia positiva en el alza de los sueldos del sector.

“Entre las razones para ello está la lucha por el talento digital entre las empresas, y un crecimiento en el número de profesionales españoles que optan por trabajar en remoto para empresas extranjeras porque ofrecen salarios superiores”, señalan en una nota de prensa.

En el caso del ámbito digital, Adecco resalta que ha habido un crecimiento continuado del negocio online y del número de puestos de trabajo que este genera. No obstante, afirma que también hay una escasez de profesionales que ha hecho que “sus salarios se hayan incrementado en torno a un 5% durante el último año”.

El futuro del sector TIC

La Comisión Europea prevé que en los próximos años serán necesarios en Europa hasta 168.000 expertos en Ciberseguridad y unos 341.000 expertos en Big Data. En España, los datos también indican que se necesitarán más profesionales de los que existen, algo que actualmente ya se está viendo: Adecco estima que solo el 17% de las empresas dispone de especialistas TIC entre su plantilla, puestos cada vez más necesarios independientemente del negocio de la compañía.

Dentro de España, destaca la Agenda Digital para España 2025, que tiene como uno de sus objetivos aumentar en 20.000 profesionales de áreas específicas como Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y Análisis de Datos. Se considera que los sueldos de estos puestos crecerán en los próximos años hasta que la demanda supere la oferta.

Los requisitos mejor valorados, aparte de los estudios especializados y la experiencia, son un alto nivel de inglés y la participación en proyectos internacionales.

Los puestos que destacan y sus sueldos brutos anuales

  • Auditor de ciberseguridad: 39.600 euros. Con experiencia de diez años puede aumentar hasta los 44.000 euros. 
  • Especialista en Inteligencia Artificial: 38.900 euros. Con experiencia de diez años puede aumentar hasta los 50.800 euros. 
  • Desarrollador Full Stack: 38.600 euros. Con experiencia de diez años puede aumentar hasta los 42.500 euros. 
  • Ingeniero DevOps: 38.500 euros. Con experiencia de diez años puede aumentar hasta los 49.700 euros. 
  • Especialista en experiencia al cliente: 37.550 euros. Con experiencia de diez años puede aumentar hasta los 41.000 euros. 
  • Desarrollador de Phyton: 36.400 euros. Con experiencia de diez años puede aumentar hasta los 42.000 euros. 
  • Ingeniero de ciberseguridad: 35.500 euros. Con experiencia de diez años puede aumentar hasta los 39.000 euros. 
  • Técnico de Data Mining: 33.900 euros. Con experiencia de diez años puede aumentar hasta los 45.500 euros. 
  • Social CRM Manager: 32.320 euros. Con experiencia de diez años puede aumentar hasta los 39.730 euros. 
  • Analista de datos: 31.200 euros. Con experiencia de diez años puede aumentar hasta los 39.770 euros. 
  • Administrador de BBDD: 31.100 euros. Con experiencia de diez años puede aumentar hasta los 40.000 euros. 
  • Experto en SEO: 30.365 euros. Con experiencia de diez años puede aumentar hasta los 38.200 euros. 
  • Técnico de hardware/software: 29.850 euros. Con experiencia de diez años puede aumentar hasta los 31.000 euros. 
  • Trafficker: 29.500 euros. Con experiencia de diez años puede aumentar hasta los 40.000 euros. 
  • Experto en SEM: 29.200 euros. Con experiencia de diez años puede aumentar hasta los 32.700 euros. 
  • Técnico de ecommerce: 25.500 euros. Con experiencia de diez años puede aumentar hasta los 28.800 euros. 
  • Diseñador web: 24.200 euros. Con experiencia de diez años puede aumentar hasta los 31.475 euros. 
  • Community Manager: 23.400 euros. Con experiencia de diez años puede aumentar hasta los 25.300 euros. 
  • Especialista en Inbound Marketing: 18.650 euros. Con experiencia de diez años puede aumentar hasta los 21.000 euros.
admin

Un partido revolucionario, si en verdad está empeñado en hacer y dirigir la revolución no puede renunciar al legítimo derecho de ser o formar parte de la vanguardia histórica que en efecto haga y dirija la revolución socialista en nuestro país, es de hipócritas decir que se lucha sin aspirar a tomar el poder y mucho más aún si se pretende desarrollar lucha diciendo que no busca ser vanguardia cuando en los hechos se actúa en esa dirección.

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